"Use Case"-Präsentation am SAP-Forum in Stuttgart

27. Februar 2015

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Auf dem SAP-Forum für Personalmanagement in Stuttgart diskutierten vom 21.-22. April 2015 Vordenker aus Wirtschaft, Wissenschaft und HR-Praxis über die neue Generation der „Digital Natives“ am Arbeitsmarkt, über innovative Recruiting-Methoden, moderne Arbeitswelten und den Wertewandel in Unternehmen.

Im Rahmen der angebotenen Praxisforen berichteten Frank Staffler, Head of HR Marketing bei der Deutschen Telekom, und Peter B. Müller, CEO von solique, am 21. April 2015 zudem über die Einführung von solique recruiter und dessen Zusammenspiel mit der HR-Suite von SuccessFactors in einem der grössten europäischen Telekommunikationsunternehmen.

Smart Multiposting – crossmedial und international: Wie die Deutsche Telekom ihr Recruiting revolutioniert“ lautete der Titel der „Use Case“-Präsentation. Staffler und Müller zeigten auf, wie die Deutsche Telekom neu mithilfe von solique all ihre offenen Stellen weltweit auf sämtlichen Online-Plattformen sowie unter Einhaltung der Corporate-Design-Richtlinien publiziert. Mit einem modernen, interaktiven Anzeigen-Layout stärkt die Deutsche Telekom zudem ihren Employer Brand. Dass sich die Investition auszahlt, belegen transparente Analyse- und Auswertungsmöglichkeiten der via solique recruiter realisierten Massnahmen.

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